ما حكم الإضراب عن العمل بهدف زيادة الراتب؟

السوسنة - الإضراب عن العمل: يعني قيام الموظف بالتوقف عن أداء مهامه في الوظيفة، حتى يتم تحقيق مطالبه كزيادة الراتب، أو الترقية أو غيرها من المطالب.

وفي هذا السياق، أجاب موقع "إسلام ويب" على السؤال حول حكم الإضراب عن العمل، بهدف تحسين وضعه المادي.

وفي الإجابة:ان كان عقد العمل ساريا، لا يجوز أن يتوقف الموظف عن العمل لأجل المطالبة بزيادة أجرته، لأنه وافق على بنود العقد، ورضي ابتداء بالأجرة المنصوص عليها، ويجب الإلتزام بذلك، لقول الله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {سورة المائدة:1}.

وبذلك ليس للعامل التوقف عن العمل، لأن في توقفه هذا إخلال بما تم العقد عليه، قال صلى الله عليه وسلم "الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ" رواه أبو داود والترمذي، وقال عُمَرُ -رضي الله عنه: "مَقَاطِعُ الحُقُوقِ عِنْدَ الشُّرُوطِ. رواه البخاري".

أما إذا كان العقد منتهي بين الموظف وإدارة العمل، فله أن يطالب بزيادة الراتب قبل تجديد العقد، وحينها يحق له الإستمرار والعمل بالراتب القديم، أو توقف عن العمل.

إقرأ أيضا: 





آخر إضافات الموقع

الأكثر مشاهدة